Gute Teamarbeit ist ein Schlüsselfaktor für die Qualität einer Kita. Ein neuer, kostenfreier Selbstlernkurs von onCampus unterstützt Kita-Leitungen und pädagogische Fachkräfte dabei, Organisation, Führung und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln – praxisnah, fundiert und vollständig online.

Kinder sollen gesund und sicher aufwachsen. Dafür braucht es Unfallverhütung in der Kindertagesbetreuung. Die Toolbox „Gib8“ der Bundesarbeitsgemeinschaft Mehr Sicherheit für Kinder e.V. unterstützt Fachkräfte dabei, Kindern spielerisch und kindgerecht beizubringen, Gefahren zu erkennen und ein umsichtiges Verhalten zu entwickeln. Die Box steht kostenfrei digital zur Verfügung. Die nächste Druckausgabe wird finanziell von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) gefördert.

Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen haben eine riesige Bandbreite an zu bewältigenden Aufgaben. Ob Dienstplanung, Konzeptarbeit, Teamentwicklung, Administration – dies und noch viel mehr läuft hier zusammen. Dazu zählt auch, dafür Sorge zu tragen, dass alle in der Kita – egal, ob Groß oder Klein – gesund und sicher arbeiten oder spielen können.

Die Haltung der Leitung ist nicht nur für die Qualität der pädagogischen Arbeit, sondern auch für die Gesundheit der Fachkräfte entscheidend. Sozialpädagogin Lena Heidrich erklärt, warum eine gesundheitsfördernde Führungskultur das Fundament jeder Kita ist – und wie Leitungen sie aufbauen können.

Ob zu Teamentwicklung, Stressbewältigung oder Gefährdungsbeurteilung - praktische Tipps zur gesunden Führungskultur finden Sie in dieser Checkliste.

Tatjana Riedl beantwortet Fragen zum Thema welche Herausforderungen sich beim Start in die Leitungsrolle ergeben.